Qué hacemos
Acompañamos a empresas, organismos públicos y organizaciones de la sociedad civil de Iberoamérica en los procesos internos de gestión de recursos humanos, compliance, legales, comunicación interna, salud y bienestar, acompañamiento de casos. También en los procesos externos como servicios, marketing, publicidad, marca, inversión social, entre muchas otras, incorporando la perspectiva de diversidad, equidad e inclusión.
Nuestro trabajo tiene una perspectiva integral, adaptada a cada realidad organizacional. Asimismo, contamos con personas expertas en género, diversidad sexual, interculturalidad, racismo, intergeneracionalidad, discapacidad, salud mental, sostenibilidad, comunicación, marketing y publicidad.
Además, articulamos con otras organizaciones y personas expertas para dar servicios de forma integral.
¿Con qué poblaciones trabajamos?
Gestionar la DEI es dar visibilidad, buscar la igualdad e inclusión de diferentes grupos sociales que tradicionalmente han sido oprimidos y comenzar a mirar con lentes de equidad, lo que antes se abordaba de manera homogénea
Cada organización se encuentra en un momento diferente de desarrollo frente a la DEI y, por ende, puede necesitar diferentes tipos de acompañamiento. El compromiso de la organización y un buen diagnóstico son pilares fundamentales para la construcción de una estrategia. La comunicación debe ser pensada para ser coherente en sus definiciones y alcance. En este proceso de construcción, las acciones de sensibilización, formación y acompañamiento son esenciales.
Transmitimos la DEI a la región.
