→ ELIMINANDO LA BRECHA DE GÉNERO
Es el acompañamiento completo para el desarrollo de un Plan de Acción para disminuir y erradicar las brechas de género en tus indicadores de diversidad e inclusión hacia el desarrollo sostenible.

→TRABAJO CON FAMILIAS
Estereotipos, crianza diversa e inclusiva, adicciones, educación sexual integral son tópicos que quienes crían deben afrontar frente a las personas más jóvenes. Desde nuestra experiencia acompañamos estos procesos.

OTRAS FORMAS DE CONECTAR CON LA DIVERSIDAD

→ PROGRAMA QR
Una búsqueda del tesoro que permitirá a las personas que trabajan en tu empresa poder informarse, sensibilizarse y saber más en relación a la diversidad.

→ DIVERSIFICARTE
Son acciones donde se usan expresiones artísticas para sensibilizarnos frente a la diversidad y la otredad. Las acciones se pueden realizar en el espacio laboral, o en un museo, o un atelier de artista.

Visitá calendariodediversidad.com

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Por María Campano En 1999, recién llegada a Buenos Aires para ir a la Universidad, fui a mi primera marcha masiva, una inmersión en la energía de la ciudad, entre cantos, comida callejera y debates apasionados sobre la educación pública. Esa tarde, la Plaza de Mayo se...

Efemérides vs Gestión

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Descubre cómo las efemérides pueden impulsar la diversidad, equidad e inclusión (DEI) en las empresas y por qué es esencial trabajar en estos temas durante todo el año para generar cambios reales y sostenibles

12 años de la Ley de  Identidad de Género

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Por Carolina Atencio* Llegó marzo y una vez más, sobre la mesa, se presenta la oportunidad de hacer foco en la agenda de género. El 8M convoca a todos los sectores a reflexionar, a repensarse y a promover transformaciones que aseguren mayores estándares de igualdad en...

Transmitimos la DEI a la región.